Anasayfa Yönetişim

Yönetişim

IC İçtaş İnşaat |

Güvene Dayalı, Şeffaf ve Sorumlu Yönetim

Sürdürülebilir başarının güçlü bir kurumsal yönetişim yapısıyla mümkün olduğuna inanıyoruz. Faaliyetlerimizi etik değerler, şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumluluk ve mevzuata uyum ilkeleri doğrultusunda yürütüyor; karar alma süreçlerimizi sistematik risk yönetimi ve sürekli iyileştirme anlayışıyla destekliyoruz.

Sürdürülebilirliği ayrı bir çalışma alanı olarak değil, stratejik karar alma ve proje yönetimi süreçlerimizin bir bileşeni olarak ele alıyoruz. Çevresel ve sosyal etkilerden iş sağlığı ve güvenliğine, etik ve uyumdan tedarik zincirine kadar sürdürülebilirlikle ilişkili konuları ilgili yönetim sistemleri ve kurumsal politikalar doğrultusunda yönetiyoruz.

IC İçtaş İnşaat |

Sürdürülebilirlik Yönetişimi

IC Holding genelinde sürdürülebilirlik çalışmaları, Yönetim Kurulu seviyesinden operasyonel çalışma gruplarına uzanan bütüncül bir yönetişim yapısı kapsamında yürütülüyor. IC Holding Yönetim Kurulu’na bağlı Sürdürülebilirlik Komitesi, sürdürülebilirlik önceliklerinin stratejik düzeyde ele alınmasını ve grup şirketleri genelinde koordinasyonunu sağlıyor.

IC İçtaş İnşaat, Genel Müdürü aracılığıyla Sürdürülebilirlik Komitesi’nde temsil ediliyor. Şirketimizden 6 çalışan ise farklı Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları kapsamında oluşturulan çalışma gruplarında görev alarak sürdürülebilirlik hedeflerinin iş süreçlerine ve proje uygulamalarına entegre edilmesine katkı sağlıyor.

Bu yapı sayesinde stratejik sürdürülebilirlik öncelikleri ile operasyonel uygulamalar arasında güçlü bir bağlantı kuruluyor; performansın izlenmesi, gelişim alanlarının belirlenmesi ve çalışmaların sürekli geliştirilmesi destekleniyor.

IC İçtaş İnşaat |

Politikalarımız

Faaliyetlerimizi IC Holding’in grup genelinde geçerli kurumsal politika ve ilkeleri doğrultusunda yürütüyor; çalışanlarımızdan, iş ortaklarımızdan ve tedarikçilerimizden de bu ilkelere uyum bekliyoruz.

Yönetim yaklaşımımızı destekleyen politika alanları arasında sürdürülebilirlik, çevre, iklim değişikliği, biyoçeşitlilik, insan hakları, iş sağlığı ve güvenliği, çeşitlik, eşitlik ve kapsayıcılık, rüşvet ve yolsuzlukla mücadele, paydaş katılımı, kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilir tedarik zinciri yer alıyor.

IC Holding’in 2025 yılında yayımladığı Tedarikçi Davranış Kuralları ile tedarikçiler, taşeronlar ve iş gücü sağlayıcılarından beklenen çevresel, sosyal ve etik standartlar ortak bir çerçevede tanımlanıyor.